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薪酬管理的重要性 行之有效的薪酬管理体系是当代企业经营成败的关键因素,有效的薪酬管理对于早己市场化运作的中国职业足球俱乐部来说同样也是至关重要的。 这是爱汇网整理的薪酬管理的重要性，希望你能从中得到感悟!薪酬管理的重要性 1、保持内部岗位间具有一定的公平性;2、对于公司周边或在同行间具备一定的竞争力;3、对于人员今后发展具有较强的激励作用;从员工角度而言，内部公平性更重要，一方面希望同工同酬， 另一方面又希望做得好的能够得到企业及时的肯定与自身价值提升。 企业对科学的薪酬管理必须建立一套管理体系，追求公平、公正、科学、合理的薪酬管理过程。 这需要客观的评价标准，包括对职位价值的衡量，对任职能