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3.优选店长3.3销售岗11月团队pk规则.pdfVIP

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  • 2022-11-04 发布于北京
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3.优选店长3.3销售岗11月团队pk规则.pdf

    业务相关考核： 差错率，新建订单处理及问题单外理及时率，业 务知晓，每周一练及时递交，以上违返一条扣 10 分。 （最后评分的 时候就是所有队员的总考核分） 指标加分和考核：按团队平均指标完成率，低于 70%团队扣 100 分， ≥80%团队加 200 分，≥90%团队加 300 分，完成 T0 指标团队拿到奖 励，指标完成第二名不扣不罚，指标完成第三名组长扣罚 200 元，（若完 成指标 80%以上不扣罚）

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