[人力资源考试]第43讲 第六章：劳动关系管理(一).pdfVIP

第六章 劳动关系管理 一、 预备知识 1、劳动关系指向： （1 ）雇员（劳动者、劳动力市场的供给方） （2 ）雇主（用人单位、劳动力市场的需求方） （3 ）劳动者派遣机构 2、劳动关系活动的调整方式 （1 ）劳动法律法规 （2 ）劳动合同 （3 ）集体合同 （4 ）民主管理 （5 ）企业内部劳动规则 包含：劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定额规则、劳动安全卫生制度等 （6 ）劳动争议处理 （7 ）劳动监督检查制度 3、劳动关系中劳动纠纷的处理形式 调解 仲裁诉