安全绩效考核制度.docxVIP

安全生产绩效考核制度 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度. 安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 本制度适用于本公司各单位和人员的考核. 考核实行记分制，总分为 100 分,按以下六个要素进行考核记分.被考核单位不涉及的要素（子要素)按缺项处理。 1、）安全目标（50 分，扣完为止) ⑴ 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣 50 分； ⑵ 火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣 25