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水电工程师考核表 项目 考核内容 具有丰富的专业学问，并能充分发挥完成任务具备相当的专业学问，能顺利完成任务  分数范围 19—20 17-18 自评 部门 得分 经理 主管副 总经 单向总经理 理 总分 专业学问 （20） 进展潜力 （10） 工作绩效 具备一般专业学问,能符合职责要求专业学问不足,影响工作进度 缺乏专业学问，无成效可言 学识、涵养具优，极具进展潜力 有相当的学识、涵养，具有进展潜力有学识、涵养，能够培训 学识、涵养不足，不适宜培训欠缺、不具备进展潜力 工作效率高，具有卓越创意 能胜任工作，效率较标准高 15-16 10—14 0-9 9—10 8 6-7 4—5 0—3 19-20 17-18 （20） 工作不误期,表现符合要求 牵强胜任工作，无甚表现工作效率低时有差错 15—16 10-14 0-9 具有极强责任心，能彻底完成工作，可放心交付工作10 具有极强责任心，能彻底完成工作，可放心交付工作 10 具有责任心，能顺利完成工作，可交付工作 9 尚有责任心,能如期完成任务 8 责任心不强，需有人督促,方能完成工作 7 欠缺责任心，时时督促亦不能完成工作 0—6 擅于协作,能自动自发与人合作 10 愿意与人协调沟通，顺利完成任务 9 尚能与人合作,达成工作要求 8 协调不善，致使工作发生困难 7 无法与人协调，致使工作无法进行 0—6 全勤 10