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- 2022-10-22 发布于江苏
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电子政务建设过程中各种困境
竟然不知道该系统为何物,以至该系统进度拖延一年之久,不甚感慨!当然这也和笔者所在公司的管理制度混乱有关。
国家电子政务标准经过几年的酝酿,始终没有掀起她的红盖头。笔者却在几年的电子政务实施过程中,总结了不少经验。
今天有时间整理出来,献给业界各位朋友,希望能够抛砖引玉,那怕能够节省国家一分钱的投资,少走一毫的弯路,也就达
成心愿了。
困境之一:人员素质困境
电子政务工程项目的重点不应在“电子”上面,而是在“政务”上。电子政务应该以政务电子化、提高政府工作效能为
指导思想,“电子化”只能做为手段来辅助“政务”这一主导思想。
既然“政务电子化”是指导思想,当然其主要干系人就不是“电脑”、“网络”等,而是项目涉及到的各方面人员。包
括政府领导、政府部门工作人员、政府信息化工作人员;办事企业、老百姓;项目承建公司、公司销售经理、公司项目经理、
公司开发实施人员等。
1、政府信息化领导
笔者曾经将政府信息化领导分为三种类型:
1.1 精通政务,对信息化工作不甚了解型 软件开发网
因为信息化工作在不少地
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