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- 2022-10-22 发布于重庆
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第五讲 管理与环境 第一页,共二十页。 一、管理环境及其构成 管理环境:存在于组织内外部的影响组织业绩的各种力量与条件因素的总和。 管理环境=组织外部环境+内部环境 组织环境=一般环境因素+任务环境因素 内部环境=组织文化+经营条件 第二页,共二十页。 管理环境的构成 组织环境 一般环境因素:间接影响组织业绩的外部因素。 任务环境因素:直接影响组织业绩的外部环境因素。 内部环境 组织文化:存在于组织之中的共同的观念系统。 经营条件:组织所拥有的各种资源的数量与质量。 第三页,共二十页。 环境因素的判断 一个因素是不是环境因素,取决于该组织的目标定位。 凡是对组织目标的实现有影响的因素对于该组织而言,就是环境因素。 至于一个环境因素是什么环境因素,则取决于该环境因素存在于组织内部还是外部,对组织业绩是直接影响还是间接影响。 第四页,共二十页。 二、外部环境因素对管理的影响 一般环境因素 政治环境因素 经济环境因素 社会环境因素 科技进步 任务环境因素 资源供应者 服务对象(顾客) 竞争对手 政府管理部门 社会特殊利益代表组织 第五页,共二十页。 政治环境因素 第六页,共二十页。 经济环境因素 第七页,共二十页。 社会环境因素 第八页,共二十页。 科技进步 第九页,共二十页。 三、企业文化 观点一 企业文化就是企业中的思想政治工作或精神文明建设。
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