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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 1 / 6 文化礼堂工作计划 篇一：20 16 年文化礼堂活动计划 2016 年 XX 社区文化礼堂活动计划篇二：合新村创建文化礼堂活动安排合新村创建文化礼堂活动安排 时间：2014 年 10 月 17 日晚上 7 点 30 分 主持人：来研一：合新村书记罗富军致词并宣布活动开始 二：活动 安排 （一）：腰鼓迎宾 （二）：威风锣鼓展示 （三）：敬老礼仪（90 岁以上 14 位老人） （四）：王金梅幼儿园节目（火花） （五）：排舞文化礼堂之歌 （六）：独唱合新村村歌（林忠生） （七）：评选活动（好青年、好夫妻、好婆媳） （八）：坐唱班展示 （九）：黄招军幼儿园节目（彩虹的约定） （十）：地山岗小学节目（五水共治） （十一）：衢州 婺韵操 篇三：文化礼堂申报材料 文化礼堂申报材料一、总体情况 社区为认真贯彻落实省关于农村文化礼堂建设的工作要求，弘扬文明风尚，提升农民素质，打造精神家园、繁荣 农村文化、普及科学知识、传播精神文明、塑造美好心灵、 促进社会和谐发展，建成文化礼堂。社区文化礼堂，由文化 礼堂、公民素质讲习所、村民活动场所组成。主体展示由村 史村情、乡风民俗、美好家园、崇德尚贤四个板块组成，突 出海岛文化元素，进一步提升海岛文化内涵。 文化礼堂突出思想引导、道德教化、礼仪培训和文化熏陶，是渔农民群众开展文化活动、接受文明洗礼、丰富心灵世界的精神家园。通过文化礼堂这个窗口，向全社会全面展示社区历史文化和各项建设事业的成就，梳理社区特有的文脉，挖掘本社区优秀传统文化，开展传统文化教育普及活动， 推进农村文化的保护和传承，为建设具有地方特色的先进文化奠定基础；同时挖掘、整理社区各类先进事迹，弘扬传统美德，激励村民争做道德正、为人好、本领强、受村民尊敬的人，形成崇尚榜样之风。 二、工作机制 社区文化礼堂建立了各项管理制度并积极实施，确保文 化礼堂有序长效运行。 （一） 管理制度。成立文化礼堂活动及管理工作领导 小组，并分别配备一名管理员和信息员。领导小组负责人由 社区党总支和社区主要干部担任。活动及管理工作领导小组 负责制定文化礼堂全年活动计划，落实相应资金、设备和师 资力量，负责“两堂五廊”的设施完善 等事宜。管理员负责保管和维护“两堂五廊”的硬件设 备，保持文化礼堂室内的干净整洁，具体承办相关活动，整 理活动内容，保管活动档案资料，解释更新活动照片和“两 堂五廊”的展示内容。信息员要协助管理员及时搜集活动资 料，记录、整理活动内容，保管活动档案资料，加强活动宣 传，并及时更新“两堂五廊”的张贴展示内容。 （二）学习制度。利用学堂场所设备，每月开展一次主题学习。根据社区实际，合理制定全年学习实践计划，邀请社会各界知名人士、专家、学者，围绕“践行我们的价值观” 等开展学习培训、主题实践活动。 （三）活动制度。利用文化广场，每月开展一次文化体 育活动。根据每年的活动计划，结合“我们的价值观”主题实践活动，“春泥计划”活动、“学雷锋”活动、礼仪活动等开展形式多样、主题鲜明、富有特色的文化体育活动。 （四）宣传制度。加强对文化礼堂学习活动、文化体育活动的通知、宣传，通过温馨提示栏，发放通知书等方式将学习计划、活动安排、活动内容及时告知居民。对学习课程、 文化体育活动以文字、图片、摄影等方式记录并展示出来， 进行讲座知识的二次宣传，并展示文化体育活动的开展情 况。 （五）保障制度。社区每年拨付一定资金用于文化礼堂 活动的开展，实行专款专用。专项经费优先用于文化礼堂的 设备维护和相关活动所需经费。社区党总支每季度需召开一 次文化礼堂活动及管理工作的专题会议，总结、知道和督促 学习、活动计划的开展和落实。 三、管理运行 文化礼堂如何管理，如何正常运作，建立健全工作队伍 是关键。 （一）建立社区管理员队伍。整合提升现有的格宣传文 化指导员、大学生村官、老年协会等基层文化建设力量，培 养一支既能熟练操作、又能组织管理的文化礼堂建设工作骨 干队伍。各块工作进行分工，各项管理责任到人。 （二）建立农村宣讲员队伍。以自身素质强、道德素养 高、文化修养好为标准，聘请一批德高望重的道德宣讲员和 乡风评议员，成立一支 57 人组成的道德宣讲队，定期或根据需要开展适时开展形势政策宣讲、热点问题引导和道德宣 讲活动。 （三）建立农村文化志愿者队伍。最大限度地调动农村群众自愿参与的内在积极性，采取多种方式，把更多的党员、 干部、知识分子、能人，特别是县里的一些艺术能人吸纳和 充实到农村文化志愿者队伍中来，鼓励他们以自己的知识、 技能为群众提供公益服务。组织他们利用双休日、农闲日等 时间，开展文化宣传、文化教育、文化培训、文化辅导、关 爱留守儿童等多项服务。 四、特色亮点 农村文化礼堂建设的“灵魂”在于活动，文化礼堂硬件