安徽高速石化公司非职务序列晋升方案1.docVIP

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2022-10-22 发布于广东
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安徽高速石化公司非职务序列晋升方案1.doc

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—PAGE ２— —PAGE １— 安徽高速石化公司非职务序列考核晋升方案为科学规划公司人才架构，规范公司本部一般管理岗位考核聘任程序，调动公司本部一般管理人员工作积极性，提高公司管理工作水平和工作效率，制定本方案。一、考核聘任的原则 1.根据公司本部部门定编情况，对现任中层以下一般管理人员按此办法考核聘任。 2.考核聘任做到公开、公平、公正，接受员工监督。 3.注重激励与晋升比例相结合，保证一般管理岗位人员队伍精干高效。二、非职务序列划分根据《安徽高速石化公司薪酬管理暂行办法》中岗位划分及设置，非职务序列分为五个职级：高级主管、主管、主办、一级办事员、二级