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中国五冶集团有限公司
重点项目工程施工履约管理办法
总则
第一条 根据公司现项目履约管理的实际情况及公司项目管理的要求,为了规范公司重点项目履约管理,提升项目履约管理能力,实现项目履约管理的科学化、标准化,保证公司重点项目履约率100%,特制订本办法。
第二条 重点项目须符合以下条件:
施工产值在一亿元以上且工程存在“特、异、难、新”或
施工组织难度大,跨专业承揽工程,履约风险较大项目。
对公司影响意义重大的项目。
编制依据
第三条 本办法编制参考依据
1、《中国五冶集团有限公司项目总分包共同管理体系建设指导意见》。
2、《中国五冶集团有限公司工程施工管理办法》。
3、《中国五冶集团有限公司工程技术管理办法》。
4、《中国五冶集团有限公司工程质量管理办法》。
5、《中国五冶集团有限公司安全生产管理规定》。
6、《中国五冶集团有限公司直属项目管理方案》。
第三章 项目施工履约管理
第四条 项目管理制度的建立
凡列入公司重点的工程项目必须建立以下项目管理办法与制度:
项目分包及劳务管理制度
进度管理办法(含重大节点考核与奖惩)
工程质量管理工作实施办法(含质量奖惩)
施工技术管理工作实施办法
测量工作管理实施办法
项目安全管理责任制
项目协调组织制度
项目信息管理制度
项目其他管理制度(如材料管理、标准工地建设等)根据项目特点而定。
第五条 策划管理
1、工程中标后,项目经理应根据招标文件、与业主签订的“建设工程施工合同”及相关资料组织编制《施工策划》,该策划书编制完后由项目所属单位工程管理部组织项目部、相关职能部门和领导进行评审,评审重在对《施工策划》书评审和项目经理考核评审,对于评审三次不过关的项目团队重新进行选择考虑。《施工策划》编制、评审工作在工程开工前的10个工作日内完成。
《施工策划》包括以下内容(具体内容见公司《施工策划》编制指南):
(1)、项目简介
(2)、施工部署
(3)、施工履约保证措施
(4)、组织体系
(5)、需公司解决的问题
2、根据工程专业特点编制《专业策划》,内容可参照《施工策划》,策划编制、评审工作在《施工策划》评审完成后的10天内完成。
3、《施工策划》、《专业策划》评审时要求项目经理和专业经理分别以幻灯形式进行讲解。
4、《项目策划书》按公司下发文件执行。
5、策划书应由项目经理按策划书要求对项目部全体管理人员进行交底,落实执行责任。
6、执行策划过程中,项目经理负责进行检查和调整。若有调整需重新报批。
7、项目结束后,必须对策划书的执行经验和问题进行总结分析,并报送公司有关职能部门。
第六条 项目进度管理
(一)工程项目的进度控制以实现公司与业主签订的“建设工程施工合同”约定的竣工日期为最终目标,编制工程总进度网络计划。
(二)进度控制程序
1、根据“建设工程施工合同”要求的开工日期、工期和竣工日期确定工程项目施工进度目标,明确工程项目的计划开、竣工日期及计划总工期,并确定工程项目的分期、分批开、竣工日期。
2、根据工程项目的特点编制劳动力计划、材料供应计划、设备供应计划及其它保证性计划,从而编制施工进度计划。
3、工程项目施工总进度计划由项目部负责编制,报所在单位工程管理部审核并备案。单位工程施工进度计划由负责施工的基层施工单位负责编制,项目经理负责审核。
4、工程施工中严格实施单位工程施工进度计划和施工总进度计划,工程部每季度对节点目标进行考核。
5、工程结束后,应提交工程进度控制总结。
(三)施工进度计划的实施
1、施工进度计划通过编制年、季、月、旬或周施工进度计划来实施。
2、记录实际工程进度及施工现场发生的干扰因素和排除措施。
3、采取及时合理的措施,解决材料、设备等资源供应造成的施工进度的影响。
4、由自身原因影响工期进度,应及时采取有效的保证措施来抢回拖期。
5、当业主提供的图纸、材料、设备等影响施工进度时,必须尽快与业主协商,并将工期调整计划报业主批准,作为规避合同工期风险的法律证据 。
6、分包工程的进度计划纳入项目进度计划控制范围,协助分包单位解决进度控制中的相关问题。
7、施工进度计划实施的检查和调整:项目部应按时检查计划期内实际完成和累计完成的工作量、劳动力、机械、材料供应的实际数量,窝工情况及部位,影响进度的原因及分析,并根据以上情况调整进度计划,包括施工内容、起止、持续时间、工艺关系、设备材料等资源的供应计划,该调整计划需报业主或监理工程师确认。
8、月度施工进度计划
月度施工进度计划的内容包括:施工网络计划前锋线;施工进度偏差的状况和导致进度偏差的原因分析;解决施工进度偏差问题的措施;进度计划调整意见等。
(四)周生产例会
1、项目部通过每周召开
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