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- 2022-10-22 发布于江苏
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纺织行业劳动合同
单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身 份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在 员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代 价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过
年未签劳动合同,企业就得多支付员工个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出 年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及
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