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一例因工作压力引发一般心理问题的案例报告
摘要：求助者陈某是一名文职人员，在调整工作压力过程中受挫，由于内心不合理信念引发了心理冲突，造成了情绪低落、工作效率下降。咨询师在了解了陈某的基本情况后，根据正常与异常心理活动的三原则和心理问题被引发的原因、存在的时间及对各方面的影响程度，诊断为一般心理问题。在咨询过程中，咨询师发现求助者存在不合理信念，故与求助者协商，使用合理情绪疗法，引导其树立正确观念。经过咨询，求助者懂得了情绪困惑的根源所在，消除了不良情绪，基本解决了心理问题。
关键词：一般心理问题 工作压力 合理情绪疗法
一、一
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