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公司劳务派遣管理培训制度.docxVIP

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  • 2022-10-23 发布于江苏
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公司劳务派遣管理培训制度.docx

    公司劳务派遣管理培训制度 一、基本原则（由单位根据实际确定） （一）单位按照国家相关规定依法足额提取员工教育培训经费， 专款专用， 切实保障员工培训权利。 （二）单位建立健全员工培训制度， 完善内部员工职业培训和技能实训平台建设。 二、岗前培训（由单位根据实际确定） 新入职的员工，安排为期 天的岗前培训。培训内容包括单位基本情况、本用工管理规章制度、工作流程、岗位责任、工作技能、安 全规程等（或者单位确定的其他培训内容），促使新员工在短时间内熟悉单位情况，提高工作技能，尽快适用新岗位，发挥个人所长。 三、在岗培训（由

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