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- 2022-10-23 发布于江苏
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员工座谈会方案
一、 座谈会背景:
随着公司发展速度的加快,规模的不断扩大,员工数量的持续增加,为了使新员工能尽快适应新的 工作环境,更好的发挥工作的主动性与积极性;同时使老员工也能尽快熟悉新员工,帮助新员工提高工作 效率,另外这也是一个新老员工相互学习的机会。故举办此次新老员工座谈会。
二、座谈会目的:
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的 企业文化;
2、强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用;
3、减少员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度;
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性
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