安全生产教育培训制度80970.docxVIP

安全生产培训和教育制度 1。 目的及适用范围 1。1 为提高公司全员安全意识，促进安全技术、职业健康知识的普及，加强全体员工的安全意识， 有效控制工伤事故和预防职业病的发生,减少各类安全事故的发生,特制定本制度. 1。2 本制度适用于公司全体员工及外来相关方。 职责 2。1 管理部负责制定安全教育培训计划，安排具体培训时间和场地及培训人员;负责评估培训效果， 建立员工培训档案。 2.2 安全专员负责编制安全培训教材，开展新员工三级安全教育，公司级安全培训、外来施工人员安全培训、安全专项培训以及安排特殊岗位培训，协助、监督各部门各班组的安全教育培训. 2。3 各部门负责编制本部门的安全培训教材，并对员工开展车间级安全教育。 各班组负责对员工进行班组级安全教育。 员工有权利和义务接受相关安全培训。 具体内容 三级安全教育 3.1。1 三级安全教育是指新员工入厂应接受公司级、车间级、班组级关于安全生产的综合教育培训 。 3。1.2 公司级安全教育由安全专员培训，主要包括:安全生产基本知识；安全相关规章制度;消防安全基础知识;危险因素辨识及应急措施；职业病防治及个体防护;有关事故案例及公司安全文化等。 3。1。3 部门级安全教育由各部门负责人自行安排，主要包括：本部门的安全生产规章制度；本部门的危险因素及应急措施；消防器材、应急物品的位置及疏散路线；劳保用品的配备和使用；有关事故案例 及其