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工厂薪酬管理制度.docxVIP

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  • 2022-10-23 发布于江苏
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工厂薪酬管理制度.docx

    薪酬管理制度 一:总则 1．为体现公司按劳分配的原则，结合公司的经营管理理念，制定本薪酬管理规定。 本薪酬制度体现以下基本原则： A．公平、公正、客观的分配原则； B．有效激励的原则； C．在同行业人力市场具竞争力的原则。 D．按劳分配，按绩取酬，多劳多得，绩优酬厚的原则。 坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅

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