体育心理学第十三章运动中领导行为测试题及.docxVIP

体育心理学第十三章运动中领导行为测试题及.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
体育心理学第十三章运动中的领导行为测试题及答案 体育心理学第十三章运动中的领导行为测试题及答案 PAGE/NUMPAGES 体育心理学第十三章运动中的领导行为测试题及答案 体育心理学第十三章运动中的领导行为测 试题及答案 总计:6大题,35小题,共100分答题时间:120 一、单项选择题(该大题共5小题,每题1分。) 1.奖惩权是教练员所掌握的__________权益的表现。 .亲和性 .权益性 C.酬金性 .合作性 2.教练员作为体育团队的领导者,是体育团队中的__________。 .分工 .角色 C.职能 .作用 3.领导者是被委派到某一职位上拥有__________来完成团队目标与目的的人。 .能力 .水平 C.个性 .职权 4.教练员的领导行为是教练员与运动员之间的__________。 .聘任关系 .心理关系 C.经济关系 .人际关系 5.教练员影响力的种类包括__________。 .逼迫性影响力 .形成性影响力 C.社会性影响力 .非权益性影响力 二、多项选择题(该大题共5小题,每题1分。) 6.教练员详尽领导行为有__________。 .奖惩行为 .指导行为 C.专制行为 .民主行为 E.支持行为 7.教练员的声威系统是由__________声威组成。 .逼迫性 .专家性 C.酬金性 .模范性 8.教练员的领导功能有__________。 .决策 .组织 C.沟通 .激励 E.选拔 9.领导的含义应该包括的重要因素有__________。 .领导水平 .领导素质 C.领导过程 .领导地位 10.领导者是被委派到某一职位上拥有__________来完成团队目标与目的的人。 A.职权 B.责任 C.义务 D.能力 三、填空题  (该大题共  15小题,每题  1分。) 11.教练员领导功能有(  )、(  )、(  )、(  )、激 励功能。 12.逼迫性影响力最基本的管理手段是(  )和(  )。 13.能够把影响力分为逼迫性影响力和(  )影响力。 14.自然性影响力是()地、目染耳濡地表现出来的。 15.领导是为了实现预定目标,采用必然的(),率领、指引、指挥、协调停控制被领 导者完成(  )的一种活动过程。 16.教练员是组织调动运动员进行训练和比赛的决策者和()。 17.把教练员经过自己的言行对运动员()的过程中,所表现出来的各种(  ) 称之为领导行为。 18.所谓影响力,就是一个人在与他人的接触、 和()的能力。  交往和工作的过程中,影响和改变他人(  ) 19.教练员的()就是教练员在执行教练员职权时的方式、方法,亦即教练风格。 20.平时把教练员的领导种类分为:()、()和任凭型。 21.领导的实质就是(),()是领导活动的价值取向和精神归属。 22.领导者是指()领导过程的人。 23.()和声威性是教练员发挥领导功能的先决条件。 24.教练员的领导行为能够分为倾向于(  )和倾向于(  )。 25.所谓声威是指一种(  )的社会心理现象,是一种让人(  )接受对方影响 的心理倾向。 四、般配题  (该大题共  1小题,每题  5分。) 26. 五、简答题(该大题共5小题,每题6分。) 27.领导的特点主要表现在哪几方面? 28.教练员详尽的领导行为有哪些? 29.试述教练员领导的种类与特点。 30.教练员声威系统有哪几个方面? 31.教练员的领导功能有哪些? 六、论述题(该大题共4小题,每题10分。) 32.举例说明民主型的教练员行为表现及其收效。 33.影响教练员行为的情境因素详尽有哪些? 34.举例讲解任凭型教练员的表现和收效。 35.试析自然性影响力的特点与作用。 体育心理学第十三章运动中的领导行为测 试题及答案 总计:6大题,35小题,共100分 一、单项选择题 1.C 2.A 3.D 4.B 5.A 二、多项选择题 6.ABCDE 7.ABCD 8.ABCD 9.BCD 10.ABC 三、填空题 11. 空1.决策功能空2.沟通功能空3.组织功能空4.创新功能 12. 空1.奖励空2.处分 13. 空1.自然性 14. 空1.经常 15. 空2.组织形式和方法空2.预定任务 16. 空1.推行者 17. 空1.施加影响空2.行为 18. 空1.心理空2.行为 19. 空1.领导方式 20. 空1.民主型空2.专制型 21. 空1.服务空2.服务性 22. 空1.推行 23. 空1.决策权 24. 空1.工作任务空2.人际关系 25. 空1.客观存在空2.情愿 四、般配题 26. 五、简答题 27.声威性;服务性;超前性与战略性;超脱性与全局性;感情性。 28.教练员详尽的领导行为以下: 1)训练和指导行为。在教练员的组织和指导下,让运动员

文档评论(0)

182****0747 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档