劳务外包公司员工培训计划.docxVIP

劳务外包公司员工培训计划 一、劳务外包公司员工培训计划 根据本公司《人力资源控制程序》关于员工培训的要求，不断地对各级员工进行不同阶段的在职培训，确保本劳务外包管理人员的综合素质不断提高，为顺利完成公司管理目标奠定良好的人力基础，具有长期管理实际经验的专业人员，成为本劳务外包管理的中坚力量。此外，公司还对全体员工进行了保密培训，对于重要岗位更是加强了保密培训的力度。为了进一步增强劳务外包管理队伍，强化管理人员的素质，以适应服务管理的需要，我们还将组织人员赴劳务外包管理行业的先进单位参观学习，借鉴他人的劳务外包管理先进经验，增强管理人员的感性认识，并制定高起点、高标准的内部管理制度，制定职能部门