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员工关系管理工作总结
关系是在企业内部过程中形成的一种关系，其具体对象包括全体职 员、工人、管理干部。员工是企业最重要的内部公众，无疑员工关系是实现一种介于组织管理者与员工之间良好沟通的纽带，在促使组织的决策及行为充分表达组织与员工双方的共同利益的根底上，保障了企业的稳固及良性的开展。
第一局部：年度工作总结
员工关系管理岗位，是一项繁琐而考验人耐心的技术事务。它犹如母亲般需细腻地关爱着自己孩子，同时，又需加强孩子一系列的社会常识，以保障其健康、快乐的成长。所以，在实际的工作中，我们一方面要从日常工作管理、人事档案管理、入职/离职管理、社会保险的有效管理
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