工程部技术工程师岗位责任书.pdf

工程部技术工程师岗位责任书 岗位名称 工程部技术工程师 1．职能管理目标：全面完成工程技术管理任务，实现技术各项管理指标。 岗位（部门） 2．职业水准目标：能组织处理施工方案、内业资料等技术管理的问题。 目标 3．提供服务目标：提供科学、合理的技术支持和服务。 1. 参与施工调查和项目策划工作，收集整理相关资料。 2. 负责接收并核对设计文件，统计工程数量并建立工程数量台帐，绘制施工图并交底。 3. 负责准备施工方案策划资料，参与施工方案策划，并负责编制策划报告。参与方案编制 和评审。 负责编制施工方案交底书，参与施工方案交底。 负责施工方案实施的技术准备， 岗位职责简述负责施工方案过程控制、过程检查验收和参与定期检查验收。 负责编制施工方案编制评审 计划和方案管理年度总结。 4. 负责编制检验批、施工日志等技术基础资料，收集汇总编制竣工文件，参与技术总结编 制等技术工作。 5. 负责工程数量收方计算，建立工程数量控制台帐。 1．不执行规范标准和验标。 三条红线 2．不执行方案和施组要求。 3．重大紧急事项不报告。 1．严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。 2．编制技术方案要科学、合理。 3．检验批等常规技术资料要编制及时、准确。 4．各类技术交底要有针对性、交清楚、交全面。 八个注意 5．技术资料要有可追溯性。 6．勤指导、检查，确保各项技术工作管理有效。 7．工作作风务实、高效，不推诿扯皮。 8．重大问题及时请示报告。 1．组织实施能力：能够合理组织技术工作开展。 岗位（部门） 2．产品交付能力：能够按期、保质提供各类技术成果。 基本职能要求 3．指导培训能力：熟悉工程技术管理流程，能够组织、指导本项目人员进行业务学习。 1．学历要求：大专及以上学历。 岗位资格要求2. 知识技能要求：具有初级及以上专业技术职务。 3．思想素质要求：工作责任心强，具有较强的业务工作能力。 1．细化、分解企业下达的技术管理目标。 实现目标基本 2．积极、合理组织技术管理要素。 路线 3．主动沟通、协调内外部关系。 1．技术管理考评优良。 产品列表 2．按期完成各阶段技术管理目标。 3．项目实现技术安全、可靠。 本人签字确认 单位盖章确认 年 月 日 年 月 日