- 40
- 0
- 约1.81千字
- 约 5页
- 2022-10-26 发布于江苏
- 举报
劳务派遣调整协议
甲方(用工单位):
乙方(原劳务派遣单位) 丙方(新劳务派遣单位): 丁方(派遣员工):
身份证号:
鉴于:
甲方与乙方原已建立劳务派遣关系,乙方将丁方派遣到甲方处工作;
现各方拟将劳务派遣单位由乙方变更为丙方。
经上述各方自愿、平等协商一致,就劳务派遣调整事宜达成如下协议。
一、原劳务派遣关系的解除
甲、乙、丁方确认并同意,自 年 月 日(解除日)起三方解除就丁方的劳务派遣关系(包括乙方与丁方的劳动合同关系在内)。
乙方应承担解除日之前的工资、社会保险及其它劳务派遣单位的权利义务。解除日之后的工资、社会保险及其它用人单位的权利义务,由甲方与丙方承担。
二、新劳务派遣关系的
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年酒驾满分学习科目一考试题库书及答案.docx VIP
- 大学生创新创业经验分享会.pptx VIP
- 浅谈能源计量器具管理在煤矿生产经营管理中的重要性.pdf
- T∕CATAGS 52.5-2022 基于民航中转旅客服务平台的国内航班跨航司中转服务规范 第5部分:电子中转验讫章.docx VIP
- CNCA-RC-10:2025 铁路产品认证规则特定要求 总风软管连接器总成.docx VIP
- T∕CATAGS 52.3-2022 基于民航中转旅客服务平台的国内航班跨航司中转服务规范 第3部分:中转旅客识别.docx VIP
- DB11∕503-2026 危险废物焚烧大气污染物排放标准.docx VIP
- DGTJ08-501-1999 粒化高炉矿渣微粉在水泥混凝土中应用技术规程.docx VIP
- VW 10560-2023-中文 汽车零件 日期标记.docx
- T∕CATAGS 11-2020 直升机城市消防应急救援人员资质与培训规范 含2026年第1号修改单.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)