档案管理学第九章电子课件.ppt

第九章 人事档案;人事档案管理整理和管理;总序号 RS 2005-01;二、人事档案分类细目;（档案编号以员工工号或入职编号为准） （一）履历材料； 　　（二）自传材料； 　　（三）鉴定、考核、考察材料； 　　（四）评定岗位技能和学历材料; 　　（五）政审材料； 　　（六）党、团及民主党派的材料； 　　（七）奖励材料； 　　（八）处分材料； 　　（九）劳动、工资、保险福利待遇、退休、退职等； 　　（十）其他可供组织参考的材料。;第—类：履历材料（入职登记表、简历表； 第二类：自传材料第三类：鉴定、考核、考察材料第四类：学历和评聘专业技术职务材料第五类：政治历史情况审查材料第六类：参加国共产党、共青团及民主党派的材料第七类：奖励材料第八类：处分材料第九类：劳动合同、任免、聘用、工资待遇、退（离）休等第十类：其他可供组织上参考的材料;员工档案1;员工档案2;档案所含资料;2、招聘档案分类;3、培训档案分类;4、薪资档案分类 ;5、人事规章制度档案分类;6、其他文件资料档案分类;;干部人事档案材料收集归档规定;第二条 干部人事档案材料收集归档工作遵循真实、全面、及时、规范的原则，重点收集反映干部自然情况和德、能、勤、绩、廉等方面的材料，并根据经济社会发展和组织工作的需要，不断充实完善干部人事档案的内容。 第三条 干部人事档案材料形