安全生产奖惩制度.docx

安全生产奖惩制度 一、目的 为进一步提升公司整体安全生产治理水平，落实公司各级安全责任和治理制度，标准、保障各级履行安全生产治理职责，有效促进工作现场安全治理水平，实现安全生产，特制定本制度。 二、工作原则 (一) 安全生产奖惩以事实为依据，坚持公开、公正以及教育与惩罚相结合的原则，实现鼓舞先进、鞭策后进。 (二) 安全生产奖惩以公司内部经济奖惩为主。到达嘉奖标准的，由公司内部予以嘉奖；违反公司安全生产治理制度的，公司内部予以惩罚；触犯国家有关安全生产法律、法规的，由国家司法机关依法追究法律责任。 〔三〕本着“教育为主、惩罚为辅”的原则，对同时违反本制度两项规定以上的， 则择其较重一项予以惩