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- 2022-10-26 发布于江苏
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人力资源管理系统
人力资源管理系统(Human Resources System)通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工的贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。下面是爱汇小编给大家整理的人力资源管理系统, 供大家阅读!
人力资源管理系统的发展
第一代人力资源管理系统出现于 20 世纪 60 年代末期,除了能自动计算人员薪酬外,几乎没有更多如报表生成和数据分析等功能,也不保留任何历史信息。
第二代人力资源管理系统出现于 20 世纪 70 年代末,对非财务人力资源信息和薪资的历史信息都进行设计,也有了初级的报表生成和数据分析功能。
第三代人力资源管理
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