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人力资源管理的重要性 人力资源管理的重要性 顺发（香港）集团人力资源中心总监 骆加忠 人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。随 着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理在企业管理 中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大 程度上取决于员工素质的高低与否，取决于人力资源管理在 企业管理中的受重视程度。 1、人力资源管理对企业管理人员的要求 人力资源管理将人作为一种重要资源加以开发、利用和 管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极 主动创造性地开展工作。 对于企业管理人员来说，要求管理人员在工作中充分发 挥承上启下、上通下达的纽带作用，帮助企业处理和协调各