- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2022-10-26 发布于江苏
- 举报
人力资源组织医生座谈会
集团人力资源部组织召开新聘医务人员进修培训座谈会。人力资源部部长曾昭银主持会议,25 名送往信阳市人民医院进修人员参加了座谈会。
会上,康复医学专家何予工主任从如何做一名学习型的人才,懂操作、会操作,把实践作为唯一标准以及如何自我学习等层面,教方法、鼓士气。
曾昭银从做人做事、工作态度、工作方法及医技药护人员的专业素养要求几个方面对大家寄予期望、提出要求。
人力资源部对即将前往医院进修人员重点强调了要尊师重道、服从管理,把阶段性考核成绩作为本人入职转正重要的考量标准。要求大家珍惜机会,刻苦学习,积极实践,努力
您可能关注的文档
- 人事考勤制度.docx
- 人事绩效考核表格.docx
- 人事考核管理制度.docx
- 人事考评表表格.docx
- 人事表格-工作通知函.docx
- 人事表格大全(完整版).docx
- 人事表格大全(27).docx
- 人事表格大全.docx
- 人事规章制度.docx
- 人事表格汇编(编辑版).docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)