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兰州大学《人力资源管理》命题作业《论激励在当代企业中所产生的作用》
论激励在当代企业中所产生的作用
激励就是以恰当、合理、公平方式予员工想要的，让人迷惑。公司采用激励理论和方法，对员工的各种需求予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。
一、需求与动机
案例中的D集团招聘清洁工，从苦恼到满足这个过程反应，人的行为都是由动机支配的，而动机则是由需要引起的。一般情况下，当人产生某种需要时总会伴随着一种不安或心理紧张的状态，但在找到了满足某种需要的特定目标时，这种紧张心理状态就会化为动机，推动人去从事某种活动，实现目标，满足需要。D集团再通过清洁工招聘经验
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