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导读
本手册是公司所有岗位的技能盘点,顺序按照 IMO 上岗位从上到下排序,学员可以点击自己所属的岗位直接跳转,阅读到自己所属岗位任职所需技能,现有技能,缺少技能。
缺少技能优先级排序按照:
1、代表紧急需要并重要的技能;
2、代表紧急需要不重要的技能;
3、代表不紧急但重要的技能;
4、代表不紧急需要也不重要的技能。
本手册建议使用方式:
1、培训课程设置及课程研发方向参考;
2、业务部门主管熟悉团队技能水平现状;
3、人资招聘部门面试人员参考;
注:本手册为 20XX 年 11 月 18 日编制,代表截止至此时间为止,公司的岗位设置及所属岗位的技能水平的状况。
目录
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