2022机修年终工作总结范文参考3篇 机修工总结展望.docxVIP

Word — — PAGE 1 — 2022机修年终工作总结范文参考3篇 机修工总结展望  通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应当留意什么要点呢？下面是我整理的2022机修年终工作总结范文参考3篇 机修工总结展望，欢迎参阅。  2022机修年终工作总结范文参考1 平安工作对修理工要求更高。我们的工作性质打算我们做事要准、快、稳。高空作业及在易燃区动火抢修时的相互订正和引导，把平安责任时刻牢记，“平安第一”是每个修理工工作理念。任何设备从投入使用到退役，其故障发生的变化过程大致分三个阶段：早期故障期、偶发故障期和耗损故障期。机械长期使用后，零部件因磨损、疲惫，其强度和协作质量快速下降而引起的，其损坏属于老化性质。现对今年工作进行总结。  一、互换岗位，实施多岗位培训  新年开工后不久，由于公司订单饱满，生产压力很大需要开双班;而修理班人员编制是单班，得到这个通知后，立刻感觉到压力和责任的重大。由于公司的种种工作环境特别性，致使我们的修理技术人员很难准时补充到位。经过上级领导的批准，在人员缺口大的状况下，从油漆线、冲压、预处理、焊接线等工段修理人员中调动很大部分去相互学习。经过紧急的熬炼，我们的修理技术人员基本完成了从单一工段修理工转变为复合性多工位修理技术工。  二、增加团队分散力，加强团队合作  去年年终检修工作中发生一次起火。一得到消息，当时在整个厂区的全部修理工立刻从四周八方冲来，提着灭火工具直奔火场，并在第一时间通知消防员和上级领导，准时的避开更大的损失。也是团队精神的一种写照。“一方有难，八方支援”，各工段修理工忙不过来时，其他工段修理工主动帮助参与修理，已形成一个互帮互助的和谐的团队。  三、提升工作热忱和转变心态  生产线的压力大，在发生设备故障时，有时在言语和动作方面有些过激。我们能作到临阵不乱，不焦不躁，以公司大局利益为重，准时修复设备，用行动去证明我们与生产的协调。虽然许多的故障是生产线造成，我们还是把太多的委屈化解成相互理解，真正的做到真诚做人、专心做事。  四、提高故障处理力量  常常开展修理工段小组故障争论会，对消失的问题大家一起探讨，讨论，疑难问题再寻求支援，特殊是液压方面。有效的为进一步扩大生产做好预备。  五、管理离不开沟通  所谓人无完人。我们常常一起相互沟通及了解性格、地域的差异，合理的支配人员协作。调动每个人的工作热忱，并在生活上相互关怀，形成一个修理大家庭氛围。 2022机修年终工作总结范文参考2 20__年即将过去，在这一年里车间在设备、人员方面均有较大的变化，新增了设备，新进了人员。在全体人员的共同努力下，车间设备管理工作取得了肯定的成果，现将2022年的车间设备管理工作总结如下：  1、全年新增设备及对设备大的改造：  口服车间为迎接认证进行了比较大的改造，不仅对现有厂房进行了局部改造，同时新增设备设施__台，大的如新增泡罩包装机1台、沸腾干燥床1台、称量罩2台等设备，另外新增密封试验仪、智能片剂硬度仪等仪器;  冻干车间新增洗塞出料局部干净，更换了冻干轧盖机;  水针车间新增贴标入托系统、洗瓶岗位新增超声波清洗，灌装增加环境在线监测系统;  年初对车间制水岗位的纯水系统进行了改造，增加了多介质过滤器、活性炭过滤器及相应的巴氏消毒管路系统;年底又新到冷机一台(还未安装到位)  2、设备的运行维护保养：  全年严格根据设备使用、修理、保养管理程序对口服、水针、冻干车间以及公用系统的设备设施执行月度、年度检修，仔细完成检修方案;坚持修理人员进行巡检、岗位操作人员执行点检制度;  3、设备的大修;  利用停产期间对全部的设备进行了检修保养，其中：  公用系统：对全部空调机组加注润滑脂，检查皮带磨损状况，重点对空调漏水的问题进行了处理，以保证空调系统的运转正常。对微丸空压机的风冷表冷器等做了清洁保养;对特灵冷机冷凝器进行清理口服车间：对口服车间、水针车间、冻干车间的相关设备的减速机的润滑油进行了更换;对轴承进行润滑或更换;对设备的配电系统进行清理;清理全部除尘机组。  另外在厂家的协作下，更换了水针烘箱的网带，更换了冻干机的压缩机等。  20__年在在全员的努力下，设备运行总体稳定，但也消失过几次大的设备故障，影响了车间正常生产与产品质量：比如冻干机冷管的破损;掌握模块的损坏;铝塑机的调试，新贴标机的调试使用等。  由于对设备的维护保养不到位，做得不细，设备的隐患没有及早发觉并排解;修理人员、操作人员对设备性能的了解不