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研发部人员绩效考核制度 第一章 总则 第 1 条 目的 为加强对研发部的管理,提高技术研发人员的工作积极性和工作绩效,确保公司经营活动的顺利进行，特制定本制度. 第 2 条 适用范围 本制度适用于公司研发部考核工作。第 3 条 职责分工 其他部门相关负责人 其他部门相 关负责人 20% 研发部各专 员 上级项目负 责人 同级同事 70% 研发总监 30% 办公室/人力 资源部 月 度 备 注 办公室/人力资源部是绩效考核工作的归口管理部门，负责各部门 （包括研发部)的绩效考核培训、监督实施、结果统计与分析、申诉处理等工作 考核对象 考核小组 成员 评分权重 审批人 组织者 考核频率 研发部