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电力行业风电公司员工薪酬制度
总则
第一条本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬和维持公司效率和持续发展的基本保证；
第二条本制度旨在充分考虑员工所在岗位、技能、业绩的基础上，确定员工的薪酬水平，形成吸引人才和留住人才的机制；
第三条本制度强调公司薪酬体系的外部竞争性和内部公平性，从而激发员工的活力；同时强调员工个人业绩和团队业绩应有效结合，共同分享公司发展所带来的收益；
第四条本制度适用于电力行业风电公司公司所有正式员工，但不适用于公司总经理、副总经理、总会计师等公司高层管理人员。
第一章薪酬内容与结构
第五条电力行业风电公司公司薪酬体系的
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