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企事业单位职工工伤办理流程 一、工伤认定情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。7、工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在 48 小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。 二、申请时限：工伤事故发生之日起 30 日内由单位申请，单位未在 30 日内申请的，1 年内可由工伤职工或其近亲属申请。 三、申请人快报：企业发生工伤事故后 72 小时之内，到社保所填报工伤事故报告表。已经参加工伤保险，伤情较轻，医疗费1000 元以下的，由社保所做简易处理。1000 元以上的，由市人社局认定。 四、申请人提供材料： 1.工伤认定申请表、劳动关系证明、医院诊断证明原件；企业营业执照复印件、受伤职工身份证复印件和一寸彩照一张、工伤保险缴费申报表原件复印件、两个证人证明材料及身份证复印件、工 伤事故报告表、工伤事故处理登记表，属交通事故的需要提供交警部门责 任认定决定书原件。属因工死亡的，需要提供医院抢救记录和死亡证明等。2.职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，申请人应当向劳动争议仲 裁委员会申请劳动关系仲裁，并提供劳动关系仲裁裁决书。 五、工伤认定：由市局或市局委托县局做现场调查。提供材料齐全的上报市局认定审批，作出认定、不予认定或不予受理决定。 六、行政复议或行政诉讼： 对工伤认定结论不服的，自收到《工伤认定决定书》60 日内，可向衡水市人民政府或省厅申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。 七、工伤待遇：未参加工伤保险的由用人单位支付工伤待遇。已参加工伤保险的按下列办法领取： 1、工伤保险费在 10000 元以下的由县社保所经办人核算，审核人、复核人签字后，到本所财务室领取待遇。工伤保险费在 10000 元以上的，经市人社局社保处审批后，从工伤保险基金中列支。2、领取工伤待遇时，需提供：病历、医疗票据、医疗费用清单、转诊转院的提交《转诊转院审批表》、受伤职工居民身份证、《工伤认定决定书》、 《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，交通事故引发的工伤，需提供公安交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》。工亡职工供养亲属按不同情况提供身份证、供养证明、丧失劳动能力证明、在校就读证明、社区或乡（镇）出具的无工资收入证明。 机关事业单位工作人员退休审批流程 一、机关事业单位工作人员，男年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁，女职工年满50 周岁，工作年限满10 年以上，可以办理退休手续。 二、由单位或主管部门提前一个月提供工作人员人事档案和养老保险金缴纳情况 三、由工资股对人事档案进行审查，养老保险所审查核实养老保险金缴纳情况，审查合格后，报主管局长签批，局务会研究确定。 四、研究确定后办理退休手续，所在单位填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，社保所审核盖章后由工资股审批。 五、退休后的退休费按本人退休前基本工资的一定比例计发，工作年限满 35 年的按 90%计发，工作年限满 30 年不满 35 年的按 85%计发，工作年限满 20 年不满 30 年的按 80%计发，工作年限满 10 年不满20 年的按 70%计发。 企业职工特殊工种提前退休审批流程 一、男年满 55 周岁，女年满 45 周岁，在国有企业从事高空、特别繁重体力劳动累计满十年，从事井下、高温工作累计满九年，从事有害身体健康工作累计满八年，在专业运输企业从事长途客货运输的司机连续 15 年以上或累计 20 年以上的，可申请办理提前退休。 二、脱离特殊工种岗位5 年以上的，应按正常退休年龄办理退休。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能正常工作的，仍可在 特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手 续，需提供职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴 定书。 三、职工申请内容包括：姓名、性别、出生时间、参加工作时间、从事工种及其起始终止时间、工作环境条件等。 四、职工提出提前退休申请后，由所在单位（破产或改制企业由企业主管部门呈报，下同）对申请材料予以核实，并提前一个月向工资股提供职工人事档案和从事提前退休工种的原始工作凭证，如工资表、工作记录等，证明申请人所在车间或班组、从事工种及其时间、工作环境、企业停产破产或改制时间。 五、工资股对单位呈报的人事档案和材料进行审查，社保所核查养老保险金的缴纳情况，核查情况报主管局长后，局务会研究确定。 六、局务会通过后，由单位填写《河北省参保人员基础信息登记表》和《河北省参保人员提前退休审批表