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- 2022-10-29 发布于广东
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SR社会责任管理程序文件清单
1
LHR-WI-001
反歧视政策
2
LHR-WI-002
招聘入职管理程序
3
LHR-WI-003
反骚扰虐待政策
4
LHR-WI-004
奖惩管理程序
5
LHR-WI-005
安保管理程序
6
LHR-WI-006
禁止非自愿劳动政策
7
LHR-WI-007
劳务中介管理程序
8
LHR-WI-008
离职管理程序
9
LHR-WI-009
禁止使用童工政策
10
LHR-WI-010
童工补救及未成年工保护管理程序
11
LHR-WI-011
女职工保护管理程序
12
LHR-WI-012
工作时间及加班管理程序
13
LHR-WI-013
工资及福利管理程序
14
LHR-WI-014
结社自由与集体协商管理程序
15
LHR-WI-015
员工申诉管理程序
16
LHR-WI-016
商业道德管理程序
17
LHR-WI-017
保护员工隐私防止打击报复程序
反歧视管理程序
文件修订记录表
作者笔名:何姗
版本/版次
修订内容
修订日期
修订部门
A0
mi
20XX-5-7
人力资源部
XXX有限公司
文件编号
LHR-WI-001
版本/版次
A0 页码 2/2
文件名称 反歧视管理程序
生效日期
目的
为加强社会责任并保证本厂所有员工在工作各阶段中不受歧视,制定本政策。
范围
公司全体员工
政策及规定
3.1本厂员工
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