人力资源管理电子教案一.docxVIP

第一章 人力资源管理概述 第一节 人力资源管理概述 （2学时） 目的要求：通过讲授和讨论使学生了解人力资源及人力资源管理的概念、发展过程、主要职能及作用，及人力资源管理与传统人事管理的区别。 重点难点：人力资源管理的职能 教学方法：讲授+小组讨论+大班分享 教学过程：（附后） 思 考 题：1.什么是人力资源管理？ 2.人力资源管理与人事管理的联系与区别？? 课堂设计 ◆课程导入：（15分钟） 1.“破冰”游戏：自我介绍。通过沟通增进教师与学生、学生与学生之间的相互了解； 2.介绍人力资源管理课程在专业学习中的地位以及如何学习本课程； 3.介绍本课程所使用的教材及参考书籍； ??教材：《人力资源