化工设备考核细则及管理办法.pdfVIP

1、在生产区域内发现烟头、烟盒或烟灰，每次考核所属班组及当班 班组2 分/处，同时考核当班岗位人员20 元/个/烟头(注：当班与所属区 域为同一班组,不重复考核)；在生产区内带进烟火，处罚本人2000 元，谢谢阅读 考核班组2 分，取消年终评优资格;在生产区内抽烟，处罚本人5000 元，精品文档放心下载 待岗一个月,考核班组5 分，取消班组评优资格. 2、对于发现区域有烟火类型，及时清理；对于举报携带烟火进装谢谢阅读 置内的每次奖励1000 元,对于举报外来施工人员在装置内吸烟者每次奖精品文档放心下载 励3000 元； 3、车间将进行不定期检查个人工具柜、更衣柜,发现有携带火种者,精品文档放心下载 每次处罚责任人100 元，考核所属班组1 分； 4、发生人为责任的轻伤事故（以认定工伤为准：）歇工1-34 天（实谢谢阅读 际工作日），考核直接责任者1000 元，扣除安全奖10%,取消年终评优资谢谢阅读 格；考核车间主管技术员300 元，考核主管副主任200 元；考核班组2 分.谢谢阅读 歇工35—69 天（实际工作日），考核直接责任者2000 元，扣除安全奖20％，感谢阅读 取消年终评优资格；考核部门责任技术人员500 元,考核主管副主任300 感谢阅读 元；考核班组3 分。歇工70-104 天（实际工作日）,考核直接责任者3000 精品文档放心下载 元,扣除安全奖30％，取消年终评优资格；考核部门责任技术人员800 元，谢谢阅读 考核主管副主任500 元；考核班组5 分。 5、发生人为责任的重伤事故（以认定工伤为准）:考核直接责任人感谢阅读 1000-3000 元，扣除安全奖50 ％；考核部门责任技术人员500元，考核感谢阅读 主管副主任200元；考核班组3—5分，取消班组评优资格.感谢阅读 6、发生较小火灾、爆炸事故：考核直接责任者100-200 元，取消年精品文档放心下载 终评优资格，赔偿事故直接经济损失的10%;考核部门责任技术人员100 精品文档放心下载 元，考核主管负责人50 元,安全负责人50 元；考核班组2 分。谢谢阅读 7、发生一般火灾、爆炸事故：考核直接责任者200—500 元，取消谢谢阅读 年终安全奖金，赔偿事故直接经济损失的10%，责任者待岗学习1 个月；谢谢阅读 考核部门责任技术人员200 元,考核主管副主任100 元；考核班组2—5 分，精品文档放心下载 取消班组年终评优资格。 8、发生重大操作（设备、工艺、环境）事故，除上报公司,外考核精品文档放心下载 直接责任者500—1000 元,取消年终安全奖金,赔偿事故直接经济损失的感谢阅读 10%，责任者待岗学习3 个月；考核责任技术人员200 元,考核主管副主任感谢阅读 100 元；考核班组2-5 分,取消班组年终评优资格。 9、发生较小环境污染事故：考核直接责任者100-200 元，取消年终谢谢阅读 评优资格，赔偿事故直接经济损失的10%；考核责任技术人员100 元，考谢谢阅读 核主管副主任50 元,考核班组2 分. 10、发生一般环境污染事故：考核直接责任者200—500 元，取消年精品文档放心下载 终评优资格，赔偿事故直接经济损失的10％；考核责任技术人员200 元，谢谢阅读 考核主管负责人100 元,安全负责人100 元；考核班组2 分.感谢阅读 11、对于能够发现装置微小安全隐患的奖励个人20 元，对于能够发精品文档放心下载 现装置重大安全隐患的奖励个人50—100 元； 12、对于发生各类事故不及时处理或处理不当，使事故扩大化及对感谢阅读 事故不按规定上报或瞒报，将事故按“四不放过原则，严肃处理。精品文档放心下载 13、发生直接经济损失10 万元以上（含10 万元）的责任事故,按感谢阅读 公司有关制度进行处理。 14、在生产区域用轻质油擦洗设备，每次考核当事人50 元、考核感谢阅读 责任班组 1 分；对确实要用轻质油擦洗的,必申请，在车间管理人员许精品文档放心下载 可下，由车间指派当班班长监护，方可进行； 15、上班不按规定劳保着装和佩戴，每次扣班组0.5 分/件/次，每谢谢阅读 次处罚个人20-50 元/件/次; 16、维护运转设备时,必须扎紧袖口，所有岗位的女工原则上不许感谢阅读 留长发，必须盘发戴帽,每次扣班组0.5 分/项/次，每次处罚个人20—谢谢阅读 50 元/项/次; 17、地井、地沟、明沟不允许排放可燃气体和各种油，否则扣班组感谢阅读 1 分/次，每次考核责任人50