面对就业应该保持怎么样的心态.docxVIP

众所周知，大学生就业一直都是个受关注的社会问题，对此，中央也反复强调，将大学生就业放在就业工作的首位。在今年召开的两会上，也明确地把就业看作是头等的民生大事，并把大学生就业放在重中之重。然而，现实的情况是2009年全国高校毕业生将达到611万，加上前几年沉积下来的未就业480万毕业生，2009年需要就业的大学生高达千万人。同时，在金融危机的袭击下，企业纷纷减少招聘计划，这对大学生就业来说无疑雪上加霜。人力资源和社会保障部官员表示，2009年大学生就业面临着比以前更加趋紧的形势。在这样严峻的社会现实面前，对我们这群特殊的残疾大学生来说，又意味着什么呢？就业之路如何走，求职的路在何方？我们应该采取怎样的心态来积极面对呢？对此，我作为2009年也将毕业的一名和大家有着同样故事的残疾大学生，面对就业大环境，就自己对就业的认识，浅谈残疾大学生在就业中的自我认知。 首先，我们要调整好心态，认清自己，定位好目标。 不管就业有多么严峻，也不要自卑，自怨自艾身体的不便，我们必须对自己，对社会就业情势有个正确的认识，这是一个社会问题，不是个别现象，我们自己得面对，和我同样有着不幸遭遇的人得面对，更多健全的大学生也得面对。此时，我们要及时调整好心态，保持乐观向上的精神风貌，不等不靠，寻求解决办法。如果我们仍然把自己定位在“一个残疾人”位置上，仍然认为自己“与众不同”，比别人矮了一截，先输给了自己，那么，不知不觉中就失去了信心和斗志，结果可想而知。所以，我们首先要做的就是，走出自我，去战斗，去拼杀，主动出击，积极争取。 其次，认清自己，定位好自己的目标，期望值不要脱离自己的现实和社会的现实。从身体素质上讲，我们毕竟存在着各种不便，这是我们必须承认和面对的。因此，一些工作领域，一些工作岗位我们可能就无法涉足和胜任，这样，求职时目标就要明确，要有针对性。不然时间、精力和财力花了，可能结果不了了之，还会给自己的心理带来打击，蒙上阴影，陷入恶性循环。 第三，改变就业观点，树立新的就业理念，全方位实现就业。 一直以来，很多残疾人（包括部分残疾大学生） “等、靠、要”的依赖思想严重，缺乏竞争意识和创新意识，不具备参与社会竞争的积极态度。另外，受“铁饭碗”传统就业观念的影响，残疾大学生就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。对自己估计过高，偏离实际，造成眼高手低的结果；对薪水、福利待遇要求过高，导致用人单位不敢接收；对单位选择过高，看重机关事业单位、大企业等，对一些中小企业不感兴趣，致使高不成低不就。因此，残疾大学生得转变就业观点，调整就业预期，树立起先就业再择业的理念，并立足岗位立志成才。同时，国家积极鼓励大学生全方位多渠道实施就业，这对残疾大学生也不例外，残疾大学生也应面向基层就业并结合身体状况，实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“村官”等专项计划，最终实现就业愿望。我想从这个角度来说，也是比较有意义的。 第四、提高自己的综合素质，培养参与社会竞争的能力。 在自身的专业素质上，残疾大学生要以就业为导向积极调整专业方向，并拓宽专业领域，进而突出职业性和技术性；在生活实践中，注重团队精神，培养自己的合作意识和能力，培养勇于克服困难、耐受挫折的能力，强化创新、创造、创业意识和能力的培养；在知识的扩展方面，注重文化基础和学科之间的连接，并尽量参加各种培训，提高学习能力和持续发展能力；在交际活动中，克服自己的缺陷，大胆地展示自我，培养起良好的沟通能力、组织能力和应变能力。这样，残疾大学生通过对自己全面地强化，提高自己的综合素质，以便在参与社会的竞争时能更主动，更自如。 第五、熟悉法规和优惠政策，提高法律保护意识，懂得维权。 就每个残疾大学生来说，我觉得对有关残疾人的几部法规应该有所熟悉，对一些优惠政策应该有一定的了解，从某种角度来说，这是最基本的意识活动，是对自己的一种不是要求的要求。这是国家给予我们基本的生存武器，我们应该有效地利用好。其实提高法律保护意识，积极维护自己的合法权益，也是对自己的一种义务责任，特别是对我们这一特殊的弱势群体来说，显得极为重要。比如在就业过程中，我们遇到的种种就业歧视是屡见不鲜的，我们很多残疾朋友面对歧视等不公平的遭遇时，差不多都是无可奈何，忍气吞声的，几乎没有人会勇敢站出来，利用法律法规据理力争。这样自己的权益受到侵犯，没有找到工作，而且还助长了用人单位的“淫威”。所以，在专业的学习过程中或业余时间，我们都应该好好看看这些政策法规，熟悉他们，利用好他的价值，并具体运用在自己的学习生活和就业过程中。 第六、热心残疾人公益，奉献残疾人事业。 我们都希望政府加大对残疾人的扶持力度，使有关残疾人的政策法规更加完善并得到良好实施；希望社会团体加大舆论宣传力度