2021年国开电大《劳动与社会保障法》形考任务1答案.docxVIP

2 0 2 1 年 国 开 电 大 《 劳 动 与 社 会 保 障 法 》 形 考 任 务 1 答 案 题目如为随机抽题请用CTRL+F来搜索试题 形考任务1 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。 正确答案是： 《国际劳工标准》 下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。 正确答案是 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受 到劳动法的调整 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。 正确答案是： 我国公民在境外设立的独资企业 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由 于国家对雇佣关系的干预而从()。 正确答案是： 传统民法中独立出来的 劳动法基本原则的法律渊源是()。 正确答案是： 宪法 特殊就业群体人员不包括()。 正确答案是： 儿童 我国《就业促进法》规定的就业方针是()。 正确答案是 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合 的方针 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括()。 正确答案是： 传染病病原携带歧视 下列关于劳动合同的说法中，错误的是()。 正确答案是： 劳动合同是实践性合同 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。 正确答案是： 不能低于集体合同的规定 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应 当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 正确答