培训小结-分析和总结.docxVIP

青苗感悟 漫漫人生路途上，总会伴随这样或那样的培训学习，而此次的青苗计划培训至少是我在走过的路上，接触到的印象最深刻、提升最多、影响最大的一次精神与身体的旅行。 作为公司新进的成员，首先很高兴也很荣幸能够有这个机会加入青苗计划的阵营，让我了解到公司在注重自身的发展的同时，对于员工的人文关怀及知识技能的训练与提升。也许，此次培训只是踏入社会的一个起点，但我认为它的意义对于自身来讲，远远不仅是简简单单的提升相关专业知识及职场技能而已，同时，也给我们头脑中注入了人与人之间沟通交往与联系的重要性，以及对于个人的眼界格局的全面提升。虽然说仅仅只有为期三天的时间，但在这短短的几天里所认识的朋友，所学到的知识，以及对未来人生观和价值观的指导意义， 这些都是培训背后所不可预估的价值。 古语曰：“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”，“活到老，学到老”，都不断提醒我们生命有长短，学习无止境，这些穿越千年的古人的智慧总结用语今天同样具有催人发奋的意义。 当今社会是一个日新月异、推陈出新、飞速更新换代的信息大爆炸的时代，稍不留神或者停滞不前立马会被潮流所湮灭，作为我们不断发展壮大的金螳螂企业以及旗下的员工更是如此，只有时刻抓住与时俱进的发展趋势，牢记不断学习不断超越自我，才能够保证自己和企业时刻立于不败之地，才能够继续创造装饰行业的辉煌业绩。金螳 螂明白只有员工自身的能力提高，企业这艘大船才能够不断乘风破浪，所以公司组建了具有针对性的各种各样的培训计划，让每个员工都可以将自身的能量最大化地释放。 1、心态 每个新进公司的员工也许都会遇到过同样的问题，就是做不完的繁琐工作、被呼东唤西的跑来跑去，等等。这个时候通常会怀疑自己是不是只配做这些事情，质疑公司是不是不重视自己的价值，随意地让自己浪费在这些毫不起眼的小事上。青苗计划的适时出现，告诉我们人生的重要一科叫作心态，当面对这些为你所鄙夷的事情的时候， 是选择坚持还是放弃，是选择草草了事还是认认真真地完成任务，同样的一件事不同的心态，结果必然也不一样。如上面所说的，我也曾一度地抱怨工作、抱怨生活，甚至抱怨自己怀疑自己。青苗计划的课程开展时刻紧扣我们这群新人的要求，告诉我们只有率先端正自己的工作态度，只有吃得了苦、耐得住寂寞、受得了委屈，才能够更好地完成接下来的各项工作。 2、管理 一个人只有健康、积极向上的心态还是不够的，面对各式各样、接连不断的工作，如何能够最终有效而快速的完成是衡量一个员工的工作能力的重要标准。在以往的工作过程中，经常会遇到看似忙忙碌碌地辛苦了一天，最后才发现该做的事情没有做完，反而为一些稀稀落落的小事困扰着。青苗计划的时间管理课程系统地讲解了怎样更好地管理时间及管理自己，在以后的工作中，凭借培训所学到的知识及 技巧，将日常工作根据制定的目标详细地罗列出细化清单，从中分出主动性和因动性的，并且将主动性的工作安排公告出来使每个人知晓，同时预留出时间放在因动性的事情上，过程中时刻用目标来检验自己所做的工作。以前每天都被各种繁琐的小事所牵扯，最终导致自己的工作没完成，领导交代的任务也只能草草了事，通过这些方法的学习，大家都清楚我的工作时间安排，他们会合理地避开在此范围内让我做一些不相干的事，而选择在我留出的自由时间内，这样大大解放了我的工作强度，使自己可以全身心地投入到自己的工作中。 3、沟通 当今的社会及职场，已经不再是把事情做完做好就可以的，而是需要每个人既具备出色的工作能力，同时又要拥有良好的沟通表达能力。经常会遇到甚至发生在自己的身上，有的时候明明各项任务都如期地达到满意的要求，但在自己介绍及表述上总是给人一种云里雾里不知所云的感觉，最终不得不遗憾地得到一般般的成绩。总结后才发现，之所以所表达的为听众所不解，主要因素是对问题的阐述没有抓住重点，并且在表述过程中缺乏逻辑性的表达方式，最后自己都不知道想表达什么，更何况其他人呐！ 青苗计划中提出的结构性表达方式，让我明白了为什么过往的表述中总是不着边际，也让我理解了怎样的表达是合理而清晰的。其中提到了理性的“三段论”式的结构、时间原则、地点原则和焦距原则， 等等，都为我们提供了演讲、表述观点或平时的沟通的重要方法论， 其中，给我印象最深刻的就是时间原则中提高到关于时间节点的方 法。在以前的工作过程中，经常遇到领导安排自己一项任务，由于盲目性往往忽视问题的本身，现在想想如果当时多问几个为什么，那么后期的工作中也不至于疑惑重重而又怯于提问。通过结构化表达中时间的概念，在后来的工作中，每当领导再安排任务的时候，即使在还不是很清楚任务的要求及细则，我也可以迅速地对整个事件进行分时间段的方式给予反馈，并且对其进行时间节点的设定，这样不单单给领导带来一目了然的感觉，同时对于自己的工作计划安排也起到了一定指导作用。 总之，寥寥数字难以表达完内心的感受，我