人事专员绩效考核.docxVIP

员工考核评分表 部门： 员工姓名： 时间： 考核项 1、编制人事管理制度 2、人员招聘与录用  考核要点 考核指标 编制公司人事管理的相关规章制度， 认识管理制度 95%以经行政人事部经理审批后组织实施 上得到贯彻执行 招 聘 及 时 率 达 到按照公司各部门、分支机构的用人标 100%；招聘工作计划准，招聘、录用各类人员，保证公司 完成率达到 100%部门的正常运转；人力资源的发现、挖掘、 经理对新进人员的满储备工作 意度评分在 80 分 以上 权重 （%） 10 20 3、薪酬与福利的管理 4、员工绩效管理 进行公司的薪酬福利体系设计，报行政人事部经理审批后执行；