佩普劳的人际关系理论（PPT）.pptx

佩普劳的人际关系理论 Peplau’s Theory of Interpersonal Relations 2 课程导入 3 护患关系的连续变化 01 .理论家与理论来源 02 .理论基本内容 03 .理论的应用 CONTENTS 理论家与理论来源 PART ONE 01 理论家简介 6 （1909-1999） 01 理论家简介 7 （1909-1999） (1991) (1952) (1988) 01 理论来源 8 理论基本内容 PART TWO 02 理论基本内容 10 02 理论基本内容 11 02 理论基本内容 12 认识和理解健康问题 明确需要的帮助 澄清意见和看法 确认目前状态及预期 结果 调动患者参与 提供专业性援助 需求被满足 护患关系解除 1.认识期 2.确认期 3.进展期 4.解决期 02 理论基本内容 13 陌生者 教育者 资源 提供者 顾问 代言人 领导者 正在经历病痛 带有一定焦虑水平 只有患者参与才能引导自我走向健康 理论的应用 PART THREE 03 理论的应用 广泛应用于护理实践、教育、 科研等领域，且应用范围不 断扩展 关注人际交往过程中护患双方的感受 护士自身行为能够帮助患者识别困扰 患者参与是护患人际关系发展的目标 03 理论的应用 参考文献：王桂梅,谢红芬,胡启梅,贾建清,沈蕾,吴辉,姜微.基于Peplau 人际关系模式的家庭访视在抑郁症患者康复中的应用研究[J].护理管理 杂志,2020,20(06):381-386. 小结：佩普劳的人际关系理论 护士 专业知识 专业技能 护士 六种角色 病人 焦虑水平 护患关系 四个阶段 人 健康 能力 患者 健康问题 自身潜能 Research on the Development History of Nanjing Medical University 谢 谢！