财务人员的岗位责任制度.pdfVIP

财务人员的岗位责任制度 1. 总则 1．1 制定目的将公司财务部门职责分工予以明确立化，力求权责分明，高效协 调。 1．2 适用范围凡录属本公司财务部门人员之工作岗位，均依照本规范的体 制管理。 1．3 权责单 （1）财务经理负责本规范制定，修改，废止及起草工作。 （2）总经理负责本规范制定，修改，废止之核准。 2．岗位职责 2．1 财务部门职责 （1） 负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 （2） 根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 （3） 搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分 析，提出建议。 （4） 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格尊守各项财务制度和财 经纪律。 （5） 做好原物料进出之帐务及成本处理；外协加工原料之帐务处理及成本计较 算；各产品进出之帐务成本计算及损益决算；协助成本预估作业及差异分析。 （6） 做好有关的收入单据之审核及帐务处理；各项费用支付审核及帐务处理； 应收帐款，应付帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐薄处理；财务报表的编制。 （7） 加强企业所有税金的核算及申报、税务事务的处理、资金预算、财务盘点。 （8） 完成公司主管交办的其他工作。 2． 2 财务主管 （1） 组织拟定公司年度销售、生产计划预算，资金及费用预算。 （2） 参与公司年度经营会议，讨论、分解部门预算及责任目标。 （3） 参与各部门预算的汇总、责任目标的编制。将每月实绩与预算目标进行比 较分析。 （4） 拟定公司的年底利润分配方案、资金的支配方案等。 （5） 分析每年费用支出状况。 （6） 建立、实施、检查和完善财务管理和核算制度。 （7） 完善财务管理的各项定额指标（产品的生产成本、销售成本、流动资金的 周转天数，销售量等）。 （8） 成本分析及控制，成本费用支出的审批。 （9） 编制并签署公司每月、每季、年度财务报告几其他有关报表，抱送总经理， 作为决策之参考。 （10） 分析各责任中心每月损益报告、绩效报告。 （11） 个人借支管理审批。 2． 3 出纳职责 （2） 现金、票据及银行存款帐户的保管及日记帐记录事项。 （3） 支票、本票、汇票的签发及空白支票、本票、汇票的保管事项。 （4） 财务费用、利息、租金的计算与收付事项。 （5） 个人所得税代缴申报事项。 （6） 其他与现金出纳有关的事项。 2． 4 财务会计工作责任 （1） 资金预算的执行及控制事项。 （2） 资金的筹措支配及调度事项。 （3） 各项对外借款事项的洽办及清偿。 （4） 资金来源运用表的编制事项。 （5） 各种有价证券，所有权状的保管与记录事项。 （6） 其他与财务调度有关的事项。 （7） 折旧费用的计算事项。 （8） 往来帐?应收。应付，暂收中转事项。 （9） 员工薪资计算及个人所得税扣缴。 2． 5 记帐会计工作责任 （1） 各项会计凭证的审核、编号、装订及保管事项。 （2） 各种明细分类帐的登载及保管事项。 （3） 结帐后有关帐务饿调整事项。 （4） 业务部收支帐款的审核事项。 （5） 盈利所得预估暂缴及结算申报自缴税款事项。 （6） 年度决算及盈余拨补分配事项。 （7） 财务结构的分析及会计报告的编制事项。 （8） 转投资事业对象的选定及其其财务结构，获利能力的分析事项。 （9） 其他与财务处理有关之事项。 2．6 税务会计工作职责 （1） 办理公司有关税金的计算、缴纳、查对等事项。 （2） 办理内外销销成品、进去口原料、辅助材料的关税申办与退税，增值税申 办及退税事项。 （3） 办理公司税务登记、公司变更登记等有关事项。 （4） 编制税务报表，产销月报表，产销量值季报表及有关的统计事项。 （5） 其他与税务有关的事项。 2． 7 材料会计 （1） 各项材料、在制品等进出库单据收集、整理归挡。 （2） 分品种分规格建立明细分类帐。 （3） 不定期抽检物料帐物。 （4） 每月组织物料盘点，并进行结果确认。 （5） 监督仓库。 2． 8 成本会计工作职责 （1） 工厂成本转帐的编制事项。 （2） 工厂成本的审核事项。 （3） 制造费用的分配核算事项。 （4） 工时及工资产量报表的审核记录事项。 （5） 成品出入库的记录及统计事项。 （6） 外协加工的帐务处理及统计事项。 （7） 结帐时有关成本科目的调整事项。 （8）