物流体系应知应会理论考核试题与答案.docxVIP

物流体系应知应会理论考核试题与答案.docx

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物流体系应知应会 一.选择题.开展库存精确性目的和意义()[多选题]* A、为生产计划和物料需求计划制定提供依据;VB、防止库存损耗,减少公司损失,提高仓库利用率;V C、为公司产品换版和新产品推出决策提供基础数据;”D、为各公司之间消化库存积压、紧急调货提供基础数据V .循环盘点中包含哪几种方式?()[多选题]*A.日度盘点V B.周度盘点VC.计划性盘点V D.状态性盘点。 .库存精确性是实物和系统之间的比值。()[判断题]*对 错V.库存精确性用来评价现场实际物料的()与系统/台账是否一致[多选题]* A.品种VB.数量V C.金额D.空间位置V 对V 错 51.关键损耗点是从哪几个方面进行评价?()[多选题][多选题]* ”a,质量r “B.成本V “C.效率r ”d.士气 r E.安全和交付, 52.根据质量、成本、效率、士气、安全、交付六个维度进行打分,高度影响为5分, 中度影响为3分,低度影响为1分;总分大于()为关键任务。[单选题][单选题]* “A.20 分“ 旧24分V “C.26 分” D.28 分 .建立本部门损耗控制点图是基于流程梳理中的(),根据部门损耗KPI的目标,注 明每个PI点的目标值、控制标准文件SOP等。[单选题][单选题]* ”A.重要任务 B.四级任务漏呈V C.职责任分工 D.关键任务 .是不是关键损耗点主要看在质量、成本、效率、交付四个维度的打分情况。()[判断题][判断题]* 对 错V .以下对损耗控制点图要求描述正确的是()[多选题]* A.按下发的模板内化内化或使用管理体系四级任务流程识别” B.对应流程或业务活动步骤识别损耗PI V C.PI点目标值对应当年各项损耗KPI目标值进行分解V D.有对应损耗控制标准文件名称标注V .损耗KPI树必须包含部门所有损耗KPI[判断题][判断题]* 对。 错 . KPI树每个损耗PI点均应有具体的目标值和对应的支持文件[判断题][判断题]* 对V 错 . KPI树每个损耗PI点均应有具体的目标值,但不需要每个损耗点均需有对应的支持 文件()[判断题][判断题]* 对 错V . KPI树种每个损耗PI点均应有具体的目标值和对应的支持文件,支持文件包括() [多选题][多选题]* A.SOP/OPL V B.岗位检查清单V C.MCL (管理者检查清单)V D周/月报V .使用《关键损耗点评分表》从6个维度依据历史数据按5、3、1评分标准对损耗点进行打分,5分项不需要批注评分说明()[判断题][判断题]* 对 错V .关于《损耗异常触发条件套表》说法正确的是()[多选题][多选题]* A.使用管理体系统一的异常触发条件模板内化V B.控制项对应有关键损耗点V C.有基于历史数据设置的损耗标准(与PI目标值一致)W D.分别设定有异常反应流程触发条件和异常报告触发条件V E.有异常反应流程V .每一个关键损耗PI点均需按关键控制点建立监控PI报表()[判断题][判断题]* 对V 错 .所有的损耗PI点均需建立PI报表进行监控()[判断题][判断题]* 对 错V .以下关于PI日报中关键损耗点控制要求描述准确的是()[多选题][多选题]* A.每一个关键损耗PI点均按关键控制点建立监控报表。V B.每个关键控制点有红黄绿区的标准设置。V C.有取数方法和频率。V D.有明确数据填报的责任岗位或责任人。V .管理者必须对关键损耗点PI监控记录填写的及时性、准确性,损耗控制方法执行 有效性进行检查。[判断题][判断题]* 对V 错 .车间主任需要每天对全部关键损耗点PI监控记录填写的及时性、准确性,损耗控 制方法执行有效性进行检查。[判断题][判断题]* 对 错V .部门日会对损耗《PI日报》填报情况及损耗异常数据进行检查回顾,当日未能完成 的行动列入部门行动跟踪。[判断题][判断题]* 对V 错 .隔离四要素包括()[多选题][多选题]* A.系统/台账冻结V B.隔离单V C.专区、特定库位隔离V D.机械(物理)隔离V .进行损耗控制预防的步骤是()[多选题][多选题]* A.明确所有损耗点V B.制定损耗控制流程V C.培训员工监控损耗点V D.规范损耗后处理W E.损耗控制结果分析。 .?物料报废费用年度分月预算,主要是基于上年报废物料的历史数据及下年度综合计 划量的预估,按财务单价或采购单价将当年需要报废的物料折算为金额()[判断题][判 断题]* 对。 错 .包材的损耗关键控制点有哪些?()[多选题][多选题]* A.收货V B抽检V C搬运V D存储V E.领用和退库V .每季度对损耗点清单、关键损耗点PL损耗控制方法有效性、异常触发条件合理 性、异常处理流程进行回顾、更新(有版本号、变更记录)并对相关岗位员工进行复训。() 对。

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