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市场类（营销族）任职资格标准 （第01版） 公司 二零一三年十月十天 目录 第一部分概括 第二部分标准核心内容模型 第三部分级别角色定位和基本条件 第四部分标准核心内容描绘 一、行为标准 二、能力标准 三、贡献标准 第五部分附则 第一部分概括 一、标准名称 市场类任职资格标准 二、标准定义 市场类任职资格标准是指从事创办、流传、传达和互换对顾客、客户、合作伙伴以致整个 社会有价值的产品和服务的一系列活动、系统和过程等工作内容的职位胜任要求。 三、标准合用范围 市场类（市场推行、产品管理） 四、标准级别： 本标准共设五个级别，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。 五、标准的构造： 本标准包括级别角色定位、基本条件、行为标准、能力标准、贡献标准和参照项。 第二部分 标准核心模型 级别 一级 二级 三级 四级 五级 行为要项 品牌调研 品牌调研结果 品牌研究规 分析 划 品牌定位调 品牌定位参加 品牌核心价 查 值提炼 品牌规划 品牌延长可行 品牌定位 性分析 品牌架构策 略 品牌形象识 公司形象鉴识 公司品牌形 别系统 系统 品牌设计 象鉴识系统 （MI,VI和 （MI\VI\BI 规划 BI）设计开发 ）方案评估 品牌推行活 整合流传方案 整合流传规 动跟进 拟订 划 品牌推行 公司文化推 公司品牌文化 公司文化推 活动策划与推 广 广系统建设 广 品牌三度评