食堂考核标准及考核办法(试行)
为进一步加强食堂餐饮工作的管理,更好地为员工提供优质规范 的服
务,加强对食堂的监督检查,提高服务质量,保证饮食安全,现 依据《中华
人民共和国食品卫生法》、及公司相关制度制订本办法。 具体办法如下:
一、 检查考核人员的组成:总经办人力资源部及全体员工打分。
二、 检查范围:
伙食质量、服务质量、卫生标准、食堂管理及员工满意率等。每 月不定
100 60
期检查,月底统计总分值。满分为 分, 分为及格分。
三、 考核办法:
1 1
、 在考核中,人力资源部将根据检查评比结果(以附件 的内
容为主),结合员工满意度,测算最终分值。如低于 60分及格分,
0 60
则本月绩效工资为 元,超过 分时计算相应绩效工资,依次类推。 计算
3
方法详见附表 。
2、 人力资源部每
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