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高层管理人员培训 第一条凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念，为此应做到以下两点： 1、从旧观念羁绊中解脱出来，勇于创新。 2、解除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性地开展工作。 第二条凡高层管理人员应具有下列意识： 1、引进新产品或改良原有产品；2、掌握新的生产方法，了解公司经营的新技术； 3、努力开拓新市场、新领域。 第三条 每位高层管理人员必须随时培养自身素质，其重点是： .身为高层管理者的责任心、使命感；.独立经营的态度； 3、严谨的生活态度；.诚实、守信的经营方针； .热忱服务社会的高尚品质；第四条 凡本公司高层管理人员须以企业经营效益的提高为目的，培养创造利润的思想观念。 第五条高层管理人员应随时进行市场调查研究营销方案，以推进营销活动，促进效益的提高。第 六条营销研究的基本步骤是： 1、确定研究主题，决定研究的目标；2.决定所需要资料及资料来源； 3、选择调查样本；4.实地搜集资料； 5、整理、分析所收集的资料；6.进行总结并写出报告。