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校长述职报告2021
校长述职报告2021
xx 年已经完结,回忆一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况,对自
己所做的工作加以梳理和反思。在梳理中发觉缺乏,在反思中找出差距。这既是
一种自我激励,也是一种自我加压。下面,我将一年来的工作状况进行如下总结、
汇报。
一、办学思路。
围绕一个中心,贯通三条主线,突出四个抓手,实现三个转变。
围绕全面提升学校办学综合效益为中心。主要实现四大目标:厚德、笃学、
励志、树人。
贯通三条主线:
1、以大课间操为主线,扎实做好德育工作;
2、以建立“安全学校〞为主线,扎实做好平安工作;
3、以学习魏书生的教导观为主线,扎实做好教学教研工作。
突出四个抓手。
一是以夯实课改工作为抓手;
二是以更新评价机制为抓手;
三是以教研兴校为抓手;
四是以搭建师生展示平台为抓手。
实现三个转变。
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1、是老师观念的转变。
2、是育人环境的转变。
3、是管理方式的转变。目标:由指令式、家长式的容易元素管理向溶入情
感、和睦、自主元素管理方式的转变;
二、资金使用状况。
〔1〕建警卫室一间,安装监控,购买针式打印机一台。
〔2〕更换3号楼采暖锅炉一台。
〔3〕装饰校内文化墙800平米。
〔4〕安装1号楼保险门窗。
〔5〕更换老师办公桌椅,购买了电脑一台。
〔6〕更换班级写真展示牌。
〔7〕添置了学生桌罩和座右铭。
三、学校领导班子及师资建立。
1、学校领导班子团结互助,分工合作,从不搞帮派体系,形成了较强的合
力和凝结力;定期召开例会〔周五下午第一节课〕,来总结本周工作,布署下周
工作,有事多商议 勤交流,集思广益,上级交给的各项任务能圆满完成。
2、加强老师队伍建立,把转变老师思想作为重点,学习魏书生寓教于乐的
教导教学观。每周三的下午是学习培训日,播放专家讲座及名师讲堂 〔副校长董
庆瑞负责搜集材料〕供老师学习进修,使老师不出校门就开阔了眼界拓展了思维,
大大提高了老师的专业水平和素质。
3、提高教学质量,打造高效课堂。开展一周一次两节的老师听评课制度 〔教
学主任白素敏负责组织并分学科进行〕,要求作课老师必需使用“三段六步〞教
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学法,然后用一节课的时间研讨,老师之间开诚布公的指出对方的优点、缺乏并
提出合理化倡议,使全体老师在上课听课评课活动中相互切磋,取长补短,老师
授课水平得到提高。
4、两周举行一次班主任阅历沟通会 〔副校长董庆瑞负责〕。会上就班级管理
结合学校实际问题进行研讨,好的做法和阅历加以推广,班主任素养和班级管理
水平不断提升。
四、学校常规管理。
1、日清周结班级考核制度,分为思想纪律、劳动卫生、文艺体育、学习、
平安五个方面。把学生每天的学习和行为表现纳入检查范围,下午放学前,将检
查结果进行汇总登记上表、上黑板颁布,每月进行评比,前三名发流淌红旗,目
的是标准学生行为,养成良好习惯。每学年的考核结果和班主任挂钩,按满分排
名分成优秀,良好,合格三个等级;同时,班级内学生对班务进行分工承包,做
到事事有人管,人人有事干。通过日清周结制度的落实,校内、教室整洁干净;
学生仪表朴实慷慨;懂得使用文明用语;学生学风深厚;老师教风严谨;校内氛
围和睦、师生关系融洽,平安零事故。
2、以大课间操为主线,渗入德育教导。通过一分钟军姿、一分钟踏步唱军
歌,一分钟自编弟子规,让学生感同深受,做操完毕校长亲手进行操行评价,褒
扬优秀,鼓舞后进,用正面教导去激励、引导学生,使学生身心安康,到达培养
学生知美丑、明善恶的目的。
3、深化平安教导,营造“平安第一〞的气氛。为了防患于未然,我们每周
一利用升旗的时间,
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