康复治疗师每月考核.docxVIP

PAGE PAGE 3 / 3 康复科人员 月考核表 为进一步加强科室管理，不断改善服务态度、提高医疗质量，树立以病人为中心的思想，针对治疗室及病房工作 中存在的问题，特制定以下规定： 扣分项：(总分：100 分，每项扣 1 分/次，同一条目可重复扣分) 检查重点 扣分 备注 个 1.科内人员必须服从管理部门、科主任的管理。 人 2.按时到岗，不得迟到、早退，门诊要求提前 10 分钟到管 岗（除乘坐班车）。严格按照排班表上班，不得随意调班。理 3.工作时间按医院要求统一着工作服，佩戴胸牌。 全院职工禁止穿拖鞋（包括各种凉拖），女士不得散发披肩，头发超过衣领需加修饰。 夏季男士禁止穿短裤、凉/拖鞋，女士穿裙子长度不能超过工作服。 治疗师上班期间严禁佩戴耳环、戒指、手链等影响治疗工作的饰品，不得染指甲、留长甲。 医务人员不得穿工作服进入餐厅。 严禁在治疗室、病房等医疗场所及电梯内吃东西，禁止院内边行走边吃东西。 严禁在治疗室、病房等医疗场所玩手机（与工作无关的、非紧急的事情）。 不得在任何情况向患者及患者亲属索要及收受红包等，无法拒绝的需上交科室，由科室登记上交院办。11.其他： 环 1.保持治疗室整洁（垃圾袋的倾倒，地面、门窗的卫生， 境 治疗用品收纳，治疗床床单、毛巾定期清洗更换，治疗仪 、 器设备无积灰、定期消毒等），实行包干到个人。物 2. 个人物品摆放至休息室，不得