公司工作证使用管理办法的规定（餐饮连锁）.docxVIP

公司工作证使用管理办法的规定 由于公司规模不断扩大，员工人数以及管理人员数量也随之不断增多，我们的管理人员经常会去其他分店公干，但分店员工不可能认清所有来自己分店的管理人员，所以就给了外面一些人员冒充远大的员工在我们分店提出无理要求的机会。为防止类似的事情发生，给公司造成不必要的损失，公司给领班（含）级别以上管理人员及特岗人员（指经常出入门店的非本部门人员，如：物流司机、工程维修部维修工人等）制作了工作证，现将管理办法规定如下： 1、凡持证人员除去本部门以外的其他部门、分店公干时必须出示此证，以示身份。 2、如持证人员部门、岗位发生变化时，此证仍有效，不需要重新制作新证。 3、处于见习或实习期的人员，暂时不予办理此证，待转正后，统一制作。 4、此证只限本人使用，不得转借，如遇丢失，及时上报片区人事部备案，重新制作新证。 5、凡持证人员离职时，人事文员必须收回此证后，方可办理相关离职手续，将收回的工作证交由片区人事部统一处理。 6、此证统一由总公司人事部制作，由各片区人事部收集名单、电子版一寸红底证件照片交总公司人事部制作，后下发至各片区人事部。 7、片区人事部必须做好办证人员的记录工作，以备查看。 8、工作证每一季度做一次，其余时间不予办理。 9、凡不慎将工作证丢失者，需要重新办理的，5元/张费用由个人承担。 10、除总公司人事部有权办理工作证外，其他任何片区、个人不得私自制作工作