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比亚迪公司的员工激励体系分析
比亚迪公司的员工激励体系分析开题报告
课题名称
比亚迪公司的员工激励体系分析
二级学院
人力资源
专业/班级
学生姓名
学 号
指导教师
单位/职称
一、选题的背景与意义
(一)选题背景
随着国际形势的变化,经济环境极速变化,这让存在于世界各地的企业都开始关注员工的情况。员工的状态能够影响企业的综合实力。因而很多企业都开始注重队伍建设,引入诸多激励员工的措施,加强了人力资源的管理,以适当的人员管理方法为企业创造出更多的价值,从而加大自身的竞争力。由此看来,员工激励机制在企业管理中尤为重要。
根据激励机制的相关理论不难了解到,企业发展
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