广东省2018年1月自学考试11466现代企业人力资源管理概论试题答案.docxVIP

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  • 2022-11-07 发布于江苏
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广东省2018年1月自学考试11466现代企业人力资源管理概论试题答案.docx

广东省 2018 年 1 月高等教育自学考试现代企业人力资源管理概论试题 课程代码:11466 一、单项选择题:本大题共20 小题,每小题 1 分,共 20 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的, 请将其选出。 人力资源管理的核心概念是管理的(B)1-2 效率C.效果 成本收益D.效能 若某地的某人在一个地方做了坏事,在众多因素影响下,可能导致对该地人群的歧视,甚至会影响到在员工招聘时 对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理中(C)1-15 首因效应C.晕轮效应 投射效应D.偏见效应 企业在提供相同的产品或服务时,其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战

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